Elemar DEV

Negócios, tecnologia e desenvolvimento

SNIPPET: Sobre motivação para aprender e ambiente de trabalho

Olá. Tudo certo?!

Como sabem, estou utilizando  Ask.fm como novo canal de comunicação com a comunidade. Tenho recebido algumas perguntas bem interessantes. Para algumas delas, desejo saber também a opinião de outras pessoas. Por isso, estou trazendo aqui para o blog como snippets (veja a lista).

Pergunta:

Elemar, as vezes penso que você é um cara de alto nível trabalhando há muito tempo na mesma empresa. Os seus colegas de trabalho são “fodas” tecnicamente como você? Se não, mesmo vendo que eles podem ter outras qualificações, como se manter motivado a melhorar sempre em um ambiente não tão propício?

Resposta:

Em qualquer amostra de população, sempre encontraremos desníveis técnicos. Isso é normal, aceitável e, ouso dizer, desejável. O segredo é ter as pessoas certas nos lugares certos. De qualquer forma, tenho alguns colegas muito bons e aprendo um bocado com eles.

Acredito que a motivação seja algo intrínseco. Ou seja, é influenciada, mas, de forma alguma determinada, por fatores externos. Sabe aquela história: “se você se mudar por causa de seus problemas, eles vão junto”? Então, …

Por que me mantenho motivado? Porque minha barra de exigência pessoal é bastante alta. Participar de comunidades técnicas também alimenta esse desejo. Nos últimos anos, tenho tido a oportunidade de conhecer e conversar com gente muito boa que, aos poucos, se tornaram referências para mim.

Como todo mundo, quanto mais estudo, mais percebo o que ainda não sei. Até hoje, sempre gostei de “saber”.

Há algo que esqueci de mencionar na resposta original: Me considero muito jovem ainda. Por isso, acho que não conquistei tudo aquilo que posso conquistar e entendo que parte do caminho esteja na qualificação. Procuro desafios porque eles podem me ajudar a chegar mais longe.

E você, qual seria a sua resposta?

Era isso.

Se desejar, faça-me uma pergunta. Aqui, o RSS do meu ask.fm.

6 comentários em “SNIPPET: Sobre motivação para aprender e ambiente de trabalho

  1. acazsouza
    22/03/2013

    Elemar, mais importante que saber, é criar, o que acha? Porque saber por saber me parece um tanto quanto não aproveitável, há não ser para si próprio, que acho que não é o espírito da “coisa”.

    • elemarjr
      22/03/2013

      Você só consegue ligar os pontos depois, certo? Não dá para planejar o que aprender com base do que deseja fazer.

  2. acazsouza
    22/03/2013

    “Como você acha que podemos nos manter motivado a melhorar sempre em um ambiente não tão propício?”

  3. Renato Cantarino
    22/03/2013

    Elemar :Por que me mantenho motivado?
    Resposta : Porque a empresa paga muito bem pelos meus serviço!

    • elemarjr
      23/03/2013

      Argumento válido, mas frágil. Não acha?!

      O “paga muito bem” é temporário. Em pouco tempo você amortiza o resultado do “bom pagamento” se não estiver feliz com aquilo que está fazendo.

  4. IMHO Motivação é interna, não externa.

    Para se manter motivado a trabalhar ou estudar, o seu trabalho e estudo devem estar alinhados com os seus objetivos, não apenas com os objetivos dos outros. Se você realmente sabe porque está trabalhando, vai tirar força e disposição para cumprir qualquer tarefa.

    Se você não sabe onde quer chegar, qualquer caminho é válido, mas aí fica difícil se manter motivado.

    Abraços!

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Publicado às 22/03/2013 por em Post e marcado , .

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